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通过工作生活解决方案提升员工的参与积极性。
帮助员工协调工作与个人生活,提高工作效率和员工参与积极性。了解 Baylor Scott 和 White Health 如何利用 Oracle HCM 工作生活解决方案来建立富有活力的工作环境。
产品应用
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信誉评估
评估员工在组织内外的影响力,以提高其个人形象。
指导
为员工推荐指导者并提供有针对性的人选建议。
提问和回答
通过分享信息来建立协作,并提高员工的个人形象。
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设置和跟踪健康活动,并参与友好的竞赛。
协调工作与生活
帮助员工与组织内部的健身群建立联系,实现个人的健康目标。
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与所有主流可穿戴设备集成。
我的志愿者活动
雇主品牌
使用全面的志愿者计划吸引新员工。
建议
根据员工用户概要信息创建个性化的志愿者建议。
员工技能
培养专业技能,并帮助员工为将来的发展机会做好准备。
我的竞赛
游戏化
通过健康竞赛来提高创造力和激发员工热情。
排行榜
创建排行榜对参赛员工进行排名,帮助开展各种有趣的竞赛。
竞赛框架
确定竞赛的奖励、激励机制、得分准则和时间范围。
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